MANEJAR EL CONFLICTO Y LA CONFRONTACIÓN

MANEJAR EL CONFLICTO Y LA CONFRONTACIÓN

El conflicto es un elemento inherente al contexto de trabajo. Cotidianamente afrontamos y resolvemos o evitamos pequeños conflictos mayores.

El evitarlos o no abordarlos adecuadamente conlleva un costo importante para la organización.

La ausencia total de conflictos puede ser un motivo de reflexión. Su abordaje suele generar procesos de crecimiento y desarrollo.

OBJETIVOS

Adquirir conocimientos acerca de los conflictos y las técnicas de negociación.

Aproximarnos a la adopción de actitudes adecuadas ante el conflicto.

Desarrollar habilidades prácticas de manejo

Autodiagnosticar nuestros propios estilos de manejo de conflicto.

PROFESOR

Gregorio Armañanzas Ros. Experto en dinámica de grupos y organizaciones, técnicas psicodramáticas y rol–playing. Coach Senior por AECOP España (Asociación Española de Coaching Ejecutivo Organizativo y Mentoring) Miembro Fundador de AECOP y miembro de la junta directiva de AECOP Navarra. Ha formado parte de la Junta Directiva de diversas asociaciones IAGP, SEPTG, AEP. Ha sido director de la Organizational Consultancy Section de la IAGP. Consultor  docente desde hace 18 años en áreas de coaching, liderazgo trabajo en equipo y comunicación. Ha impartido talleres y conferencias en España y fuera de España (Brasil, Colombia, Turquía, USA).

PERFIL DEL ASISTENTE

Personas interesadas en mejorar su abordaje de los conflictos.

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